林玄两指捏着块下品灵石，对着晨光眯起眼睛。灵石在阳光下泛着黯淡的微光，像极了前世公司年会上抽到的"阳光普照奖"——一张二十元咖啡券。
"就这？"他嗤笑一声，"加班半个月，连颗辟谷丹都买不起。"
张小福咽着口水凑过来："师兄，你这月没被扣灵石，己经是赵长老开恩了......"
"开恩？"林玄突然把灵石弹向少年，"拿去，就当师兄请你的下午茶。"
"师、师兄？"张小福手忙脚乱接住灵石，眼眶突然发红。这枚灵石够他省吃俭用攒三天。：“师兄，你、你变了……”
林玄伸了个懒腰，骨骼发出清脆的响声。晨雾中的玄天宗主峰若隐若现，亭台楼阁飘在云端，仙鹤振翅划过天际——好一派仙家气象。可惜层层祥云底下，外门弟子住的茅屋漏雨，吃的灵米掺沙，活像修仙版血汗工厂。
“变个屁。”林玄伸了个懒腰，“我只是突然想通了。”
“修仙界这帮老东西，压榨弟子的套路，跟我前世的老板一模一样。”林玄心里想道。
他眯起眼睛，望向远处云雾缭绕的主峰。
“既然他们喜欢玩‘修仙福报’，那我以后就陪他们玩个大的。”
三日后，告示栏前炸开了锅。
"特邀林玄汇报'外门修炼效率优化解决办法'？"某个弟子念完告示，转头就呸了一口，"赵长老这是要杀鸡儆猴啊！"
消息一出，整个外门炸开了锅。
“林玄？那个上个月还垫底的废物？”
“听说他前几天怼了赵长老，该不会是被穿小鞋了吧？”
“汇报？汇报什么？外门弟子本就修炼困难，平日资源少，活又多，可不是修炼低下么。难道长老是要当众羞辱他？”
张小福慌慌张张跑来找林玄：“师兄！你是不是得罪人了？要不要赶紧跑路？”
张小福急得首扯林玄袖子："师兄快跑吧！上次有个弟子顶撞管事，第二天就被派去扫了半年茅厕！"
屋内，林玄正用毛笔在宣纸上画着诡异的方格。笔尖突然一顿，墨汁晕开成团——像极了他前世猝死前，电脑上没保存的季度报表。
林玄重新拿了一张，在泛黄的宣纸上写写画画，头也不抬：“跑什么跑？不就是汇报么。我来给他们搞个PPT。”
他蘸了蘸墨，"知道为什么资本家敢肆无忌惮压榨打工人吗？"
"啊？"
"因为打工人只会用脚投票。"林玄笔下浮现出一个树状图，"而我要教他们......"毛笔狠狠戳在纸上，"用手投票。"
张小福看着满桌鬼画符，突然福至心灵："师兄在画符咒对付赵长老？"
"不。"林玄抖了抖宣纸，墨香混着窗外的桂花香飘散，"这是能掀翻修仙界的第一件神器——PPT。"
“前世自己做过的PPT没有一千也有几百了，三天一小会，五天一总结。次次都要汇报进度结果什么的。给甲方做个东西最简单的文字看不懂，非要PPT，就那，还得被各种挑刺。”林玄心想。
“啥是屁屁踢？”张小福凑近一看，顿时傻眼——纸上画满了奇怪的方框和线条，还有一堆他完全看不懂的符号。
林玄咧嘴一笑，“到时候你就知道了。”
十五日当天，执事堂内座无虚席。
执事堂内，赵德柱端着灵茶冷笑。他身旁是几位外门管事，个个面带讥讽。显然，所有人都等着看林玄出丑。
当林玄抱着宣纸登场时，满堂哄笑。有管事故意大声道："哟，林执事还带着书画来卖啊？"
林玄不慌不忙走上台，手里捧着一叠宣纸——他的“手绘PPT”。
“各位长老，同门。”他清了清嗓子，“今天我要汇报的主题是——《论外门弟子修炼效率低下之根本原因及解决方案》。”
台下顿时一片哗然。
“什么玩意儿？”
“这小子疯了吧？”
“他上月不是倒数第一么，倒数第一也能总结效率低下的问题？赵长老说过，修炼低下都是自己不够努力，别人怎么修炼的快的，不是都是自己的原因么？”
赵德柱冷笑：“林玄，你少在这装神弄鬼！来，开始你的表演。说不出个一二三西，别怪我向上汇报将你逐出宗门。”
林玄不卑不亢：“赵长老，既然宗门让我汇报，那我自然要拿出点真东西。”
林玄展开第一张纸——
《论三低一高现状》
（附：外门弟子受伤率增长曲线图）
“什么是三低一高？”林玄环视众人，语气铿锵，“修炼积极性低、资源利用率低、任务完成度低，受伤率高！”
台下弟子们瞬间骚动起来。
“没错！我上个月差点练到吐血！”
“每天除了砍灵木就是挑灵泉，哪还有时间修炼？”
赵德柱拍案而起：“胡言乱语！修炼本就是逆天而行，吃点苦算什么？”
"逆天而行就要往死里练？"林玄哗啦展开第三卷轴，上面画着前世著名的"驴拉磨"对比图：一驴蒙眼拉磨，一驴眼前吊着胡萝卜。
"现有考核制度就像蒙眼驴！"林玄一针见血，"弟子既不知修炼进度，也不明晋升标准，只能瞎练！"
林玄不慌不忙翻到下一页：
“解决方案：标准化、流程化、人性化”
“首先，标准化——”他指着图表，“宗门现在让弟子修炼全凭个人悟性，效率极低。我建议将《基础聚气诀》拆解成十二个标准化步骤，每个步骤配图解说明，让弟子按图索骥。”
一位管事忍不住插嘴：“修仙讲究机缘顿悟，哪能像做菜一样分步骤？”
林玄微笑：“那请问这位长管事，玄天宗近十年外门弟子筑基成功率是多少？”
管事顿时语塞。
“不到百分之五。”林玄自问自答，“而按照我的方法，至少能提升到百分之三十。”
全场寂静。
"我的方法是——"林玄展开宣纸，金光闪闪的“SOP流程图”亮瞎人眼：
任务量化（砍灵木=1贡献点）
进度可视化（玉简实时更新）
奖励即时化（当日贡献当日结）
"放屁！"赵德柱拍碎桌案，"修仙讲究水到渠成，哪能如此。"
"那请问赵长老。"林玄突然逼近，"您当年从外门到内门，用了多久？"
"三、三年......"
"现在资质好的差不多都需要七年。"林玄冷笑，"是弟子越来越蠢，还是......"他意味深长地看了眼赵德柱腰间的上品储物袋，"有人中饱私囊？"
“胡言乱语，你当你是天尊啊，你说百分之三十就百分之三十，要是没有百分之三十呢，简首是信口雌黄。”赵德柱好像听到一个笑话，站起身说说道。
“别急啊赵长老，我还没说完呢，您急啥，咱不能是自己管理不到位就觉得别人说的都是在胡说吧。”
“哼，我就听听你接下来要说什么东西。”
汇报持续了一个时辰。
林玄从“任务分配不合理”讲到“灵石激励制度缺陷”，从“修炼时间碎片化”谈到“弟子心理健康问题”。每一条都戳在外门弟子的痛点上。
到最后，连赵德柱都听得目瞪口呆。
“……综上所述。”林玄合上最后一页“PPT”，“外门不是牲口圈，弟子也不是耗材。只有科学管理，才能让玄天宗真正壮大！”
沉默。
长达十息的沉默后——
“啪、啪、啪。”
掌声从后排响起，渐渐蔓延到整个执事堂。
弟子们激动得满脸通红，甚至有人高喊：“林师兄说得对！”
赵德柱脸色铁青，却无法反驳。
因为坐在角落的一位灰袍老者突然站了起来。
“有意思。”老者抚须微笑，“老夫闭关多年，没想到外门出了个人才。”
全场瞬间安静。
张小福腿一软，差点跪下去：“天、天枢长老……”
林玄挑眉——天枢？听起来像是个大人物？
天枢长老走到林玄面前，饶有兴趣地打量他：“小子，你这套‘管理之术’，从哪学来的？”
林玄面不改色：“回长老，这是弟子未入宗门时在凡间跟随一名商贾之人讨生活，听那人说过一些这方面的见解，后来弟子自己根据那些自己整理和思考出来的。”
“好一个聪明伶俐的小家伙。”天枢长老大笑，“从今日起，你调任外门执事助理，专门负责改革事宜！”
赵德柱猛地站起来：“长老！这不合规矩——”
“规矩？”天枢长老瞥了他一眼，“那你来解释解释，为何外门近三年的灵石支出，比实际发放多了三成？”
赵德柱瞬间面如土色，不敢吭声头颅低了下去。
“今晚你就搬到执事堂的小院去吧，赵德柱，你负责安排好一切事宜。”
“是是，赵德柱领命。”
当晚，林玄搬进了执事堂的独立小院。
张小福抱着他的铺盖，羡慕得首流口水：“师兄，你这就成为执事了？也太快了吧！你才入门了多久啊？”
林玄坐在桌前，正在用毛笔写一份新的计划书，闻言头也不抬：“这才哪到哪？”
“啊？你还想干嘛？”
林玄停下笔，露出一个危险的笑容：
“下一步——”
“我要让玄天宗全体长老……”
“学会写周报。”
